Hortanoticias i Paterna al día publican una nota de permsa del PSPV-PSOE de Paterna que reafirme l'exposat en aques blog recentment, la reproduïm íntegra:
"El Sindic de Greuges da la razón a tres policías locales en sus denuncias de abusos laborales contra el Ayuntamiento
El PSOE asegura que representantes de los trabajadores están pidiendo dimisiones en el Partido Popular y van a exigir que se trate en el próximo pleno
El PSPV-PSOE de Paterna exige al consistorio que solucione cuanto antes los problemas laborales que están sufriendo los miembros de la policía local durante esta legislatura "de manera que el descontento y el desánimo no repercuta en la seguridad y tranquilidad de los vecinos del municipio".
Durante los últimos meses, tres policías locales de Paterna han expuesto sus problemas ante el Síndic de Greuges. Los agentes se quejan de cambios indebidos de turno u otros abusos laborales sin solución. Según el Síndic, estas actuaciones administrativas siempre han vulnerado los derechos de los agentes, por lo que ha recomendado al Intendente, en todo momento, rectificar sus procedimientos.
“Desde el PSPV-PSOE de Paterna exigimos que se solucione esta problemática, ya que a trabajadores descontentos, resultados laborales nefastos; sólo que esta vez además está en juego el bienestar de todos los vecinos y vecinas del municipio”, asegura el secretario general de los socialistas de Paterna, Juan Antonio Sagredo. “Esta situación demuestra que Agustí ni se interesa por el bienestar de sus empleados, ni por los servicios de los ciudadanos; quizá debamos recordarle la falta de efectivos locales en barrios como Santa Rita, Campamento, Mas del Rosari o Bovalar. También hay que tener en cuenta que con ésta, ya son tres las veces que el Señor Cholbi ha reprendido la actitud del alcalde, algo totalmente inédito en el pueblo de Paterna”.
En este sentido, los sindicatos del Ayuntamiento de Paterna se han reunido en torno a una Mesa Técnica para crear un Reglamento laboral de la Policía Local, con el objetivo de poner fin a los abusos que se están cometiendo.
“Esperamos que este reglamento vea la luz cuanto antes, paliando el descontento de los vecinos por no contar con un servicio adecuado, fruto, una vez más, de la descoordinación e inacción del gobierno de Agustí”, asegura Sagredo. “Si el consistorio continúa en esta línea de pasotismo y no implicación, no nos cabe ninguna duda de que se acabará pidiendo la dimisión del propio Alcalde, ya que está convirtiendo el equipo de la policía local en un cortijo del Partido Popular. Vamos a exigirle al alcalde que dé explicaciones en el próximo pleno”, añade.
Be, ja tenim al nostre costat al Síndic de Greuges, a la Taula General de Negociació, a la Tinent d'Alcalde de Personal i ara al PSPV-PSOE de Paterna. No més ens falta que ens recolcen el director de l'IKEA, l'Arquebisbe de València i el monument al Coeter de la Plaça Major, que se ho estan repensant...
divendres, 29 de gener del 2010
dimecres, 27 de gener del 2010
AJUNTAMENT DE PATERNA: EL CLUB DELS MUTS
Ja hem publicat en aquestes pàgines l'exemple de democràcia i responsabilitat que exerceix dia sí i dia també l'actual equip de govern de l'ajuntament de Paterna i els seus "càrrecs de confianza" quan reben alguna sol·licitud, consulta o queixa. És molt senzill: Ni et donen la raó, ni te la lleven, simplement no contesten.
No sabem encara si és un problema de falta de ganes o d'arguments, no sabem tampoc si la falta de respostes és per que hi ha algun gat tancat, coses que ocultar, veritats inconfesables o que es veuen vindre que amb el que responguen se'ls van a multiplicar les denúncies i recursos que ja van acumulant en demasía.
En qualsevol cas, el que evidencia aquesta actitud és una vergonyant falta de responsabilitat per al càrrec que han estat triats, en el cas dels polítics i per al càrrec que han estat nomenats, en el cas d'alguns funcionaris. Posarem alguns exemples pujant escales:
En qualsevol cas, el que evidencia aquesta actitud és una vergonyant falta de responsabilitat per al càrrec que han estat triats, en el cas dels polítics i per al càrrec que han estat nomenats, en el cas d'alguns funcionaris. Posarem alguns exemples pujant escales:
En el cas de la Policia Local, els escrits presentats tant a nivell individual com per les seccions sindicals, sol·licitant únicament allò que per mandat legal o per estar així establit en el vigent conveni col·lectiu dormen el somni dels morts en algun calaix, passen els mesos i seguim sense resposta.
Pujant un esglaó més, en la Taula General de Negociació, la falta de resposta per part del Cap de Personal a les instàncies de les seccions sindicals que ja s'acumulen per desenes està ja denunciada en el jutjat, però ni per aqueixes. Al·leguen que tenen molta faena... i hi ha instàncies de l'any 2007 sense contestar.
Però vam pujar més amunt encara: Si algun dels lectors té per costum acostar-se a algun ple municipal hauran sentit vergonya aliena segur: A cada moció o pregunta dels regidors de l'oposició la resposta sempre és la mateixa: Tindrà la seua deguda contestació... però en el ple i davant el poble la resposta és la del mut.
Per si aquest graó no els sembla prou alt, apleguem, de nou fins al Síndic de Greuges: Ja hauran llegit més baix quina és la seua opinió sobre el funcionament a nivell laboral de la Policia Local i la claredat meridiana de les seues recomanacions en favor dels agents agraviats. Doncs segons sembla, fins a a aquesta Institució valenciana se li aplica la llei del silenci o el codi dels muts, segons s'extrau del seu últim escrit que transcrivim a continuació:
"El passat 27/11 /09 aquesta Institució va formular a aqueixa Administració diversos pronunciaments en relació amb la queixa dalt referenciada promoguda per D. (...), sense que s'haja donat resposta expressa als mateixos en el termini màxim d'un mes com era preceptiu, de conformitat amb el disposat en l'article 29.1 de la Llei 11/1998, de 26 de desembre, del Síndic de Greuges.
Per tant, havent transcorregut el termini d'un mes previst en la citada disposició, li agrairia que en un termini màxim de 15 dies remeta a aquesta Institució l'informe sobre l'acceptació o no de la nostra resolució precitada.
Si haguent transcorregut el termini indicat no haguérem rebut el seu preceptiu informe donarem compte de la seua actitud en la secció corresponent de l'Informe anual que pròximament es presentarà en les Corts Valencianes.
Li saluda atentament,
José Cholbi Diego
Síndic de Greuges de la Conumitat Valenciana."
No li donen més voltes; Si volen bé als seus fills, encaminen-los als llocs d'alcalde, regidor o recursos humans: Guanyaran un bon sou i no han de respondre dels seus actes davant ningú. Això sí, almenys, que estudie dret perquè feina en els jutjats segur que té.
dimarts, 26 de gener del 2010
PUBLICACIÓ DE PATERNA.BIZ SOBRE LES PROVES D'AGENT DE LA POLICIA LOCAL
PUBLICADO EN PATERNA.BIZ el 21/1/2010 http://www.paterna.biz/Noticias/Articulos/2010/201001/20100101-Breves.htm
Las pruebas de selección de nuevos policías locales se suspenden
El inicio del proceso de selección del Ayuntamiento de Paterna que tenía previsto realizar el 23 de enero de 2010 para cubrir en propiedad diez plazas de Agentes de la Policía Local, ha sido desconvocado, según el consistorio “por causas sobrevenidas no imputables a esta organización”.
CCOO ha denunciado reiteradamente irregularidades en procesos de selección de este tipo. En este caso, representantes de la sección sindical preguntaron a la Teniente Alcalde de Personal, María Villajos, sobre las causas de la suspensión de estas oposiciones y aunque en un primer momento les ha referido al Anuncio oficial del Ayuntamiento, tras la insistencia ha explicado “que el psicólogo tenía dificultades para organizar un examen psicotécnico para 400 aspirantes en un colegio con varias aulas por aquello de que debía dividirlos, hacer turnos, etc.”
Tras preguntar tanto a Villajos como al Jefe de Personal de Ayuntamiento, sobre el nombre del psicólogo, ya que “su nombre no ha sido publicado como la ley establece”, la contestación ha sido "todavía no se sabe quién hará de psicólogo".
La selección de agentes, que tanto han demandado algunas entidades vecinales y partidos políticos, se suspende sin fecha concreta.
Un moment!!, Si no es sap quí es el psicòlec, com pot ser que tinga dificultats?
Al circ vols anar, xiquet?? No! Anem a l'Ajuntament!
TREBALLADORS, 3 - RECURSOS HUMANS, 0 ; HAT-TRICK DEL SINDIC DE GREUGES CONTRA L'AJUNTAMENT DE PATERNA
Ja són 3 els companys de la Policia Local, farts ja d'estar farts, s'han vist obligats a exposar les seues situacions laborals al Síndic de Greuges i són 3 també les ocasions que l'Alt Comissionat de Les Corts dóna contundentment la raó als policies afectats i qualifica les actuacions del responsable de la gestió dels recursos humans de la policia local amb expressions d'absolut rebuig que ja hem exposat en aquest blog a les quals cap afegir les inclosas en l'últim escrit, tals com "tràmits inadequadament emplenats", "criteri erràtic i en absolut uniforme", "fallida del dret d'igualtat de tots els treballadors, recomanant que les decisions "siguen proun motivades".
Arribats a aquest punt, confirmar, per increible que semble, l'Intendent en qüestió, blanc principal de les demoledores crítiques del Síndic de Greuges i objecte principal de les recomanacions reiterades de rectificació en els seus procediments, segons es desprèn dels TRES escrits continua en el seu lloc de treball com responsable? de la gestió recursos humans.
Per si açò no és suficient, el nostre Alcalde ho nomena com membre de diversos tribunals de processos selectius en la policia local i quan la insostenible situació laboral duu a les 3 seccions sindicals a presentar en la Taula General de Negociació un projecte de Reglament per a la Policia Local amb l'ànim de regular les relacions laborals d'aquest cos i acabar amb el malestar generalitzat en la plantilla davant tantes i tan repetides situacions injustes que afecten tant a la vida personal com al rendiment laboral de cada vegada més membres d'aquest Cos, ens arriba la Prefectura i es duu com assessor a la Taula Tècnica constituída per al desenvolupament d'aquest reglament a... endevinen qui?... exacte!... a aquest mateix.
El resultat, no per menys esperat, ens ha tornat a sorprendre. La mateixa persona que, com Agent, va defensar en representació dels treballadors el Reglament de Policia a València, aprovat fa ja uns anys, avui, com Intendent, posa traves a cada coma i a cada accent d'un reglament, que, en el debatut fins a la data, és escrupolosament idèntic a aquell proposat i aprovat en la capital.
Per cert, en l'última Taula General de Negociació es va invertir més de la meitat del temps en un monogràfic sobre aquest Intendent, el qual desenvoluparem en aquestes mateixes pàgines quan disposem del temps suficient. La cosa va acabar en un conat de petició de cessament en la seua destinació de la Taula en ple cap a la Tinent d'Alcalde de Personal, qui es va comprometre a emetre una circular cap a la Policia amb les directrius a les quals deu sotmetre's en matèria de personal.
Igual entre el conat, les recomanacions del Síndic, la circular de la Sra. Villanos i si cau en el compte que el reglament que volem és el mateix que ell va voler quan treballava a València, igual recapacita, rectifica i tornem a la normalitat. Com va dir Joaquín Sabina, "más raro fue aquel verano, que no paró de nevar".
Si voleu vore la resposta del Síndic de Greuges cliqueu ací: http://guadalaviar.gva.es/sindic/Resoluciones/10219704.pdf
Si voleu vore la resposta del Síndic de Greuges cliqueu ací: http://guadalaviar.gva.es/sindic/Resoluciones/10219704.pdf
Subscriure's a:
Missatges (Atom)