dimarts, 26 de juliol del 2011

SEGON ÈXIT DE L'ACCIÓ SINDICAL A PATERNA

(imatge de Paterna al día)
Hui teníem a Paterna el plé on s'anava a aprovar la famosa RPT i, al mateix temps, estava convocat una aturada de 2 hores pels empleats públics de l'Ajuntament, decidit en anteriors assembleas generals i organitzat per quasitots -ara mateix ho detallem- els sindicats representatius de la Junta de Personal.

En la Junta de Personal prèvia al plé s'ha decidit presentar per registre de entrada un nou escrit pasant de sol·licitar a exigir els 4 punts irrenunciables i que serveixen com a "proposta de mínims" a l'hora de començar una negociació amb els representats polítics... o, gaira´bé tenim que dir que amb l'Alcalde "que es el que mana", segons va demostrar en la reunió paralel·la a la manifestació de divendres, diguent que els seus regidors "poden dir misa", vostés ja ens entenen.

I dit aixó, cal recordar que les 4 seccions sindicals que están treballant en defensa dels interins i del servei púbic tot aquest mes i molts mesos abans son CC.OO., U.G.T., S.T.A.S.-I.V. i C.G.T. Ho recalcem perque  els 4 han prioritzat la unió sindical davant de interessos propis o particulars, sense mirar la adscripció sindical dels interins afectats, sencillament, com té que ser en qualsevol sindicat que pertany a un órgan oficial i, per tant, representa a la TOTALITAT dels treballadors.

Hi ha qui no ho enté així i es descabalga de la manifestació al·legant pancartes polítiques (C.S.I.F.)... quan TOTS sabem qui mana i qui diu misa (o al menys així ho diu qui mana) i uns altres (S.P.P.L.B.) ni acuden a les reunions ni cerquen excuses, sencillament, es desmarquen com si no tinguesen clar que tenen la obligació legal i moral de representar a tots els treballadors i no no més als policies.

Hui, (igual per que no hi había pancarta), el CSIF sí ha firmat l'escrit dels 4 punts que esmentaven i el SPPLB no, en la seua linia segueix "desmarcat" sense donar raons ni a propis ni a aliens. Aclarada la prèvia anem cap als 4 punts:
  1. Retirada del punt número 8 de l'ordre del día del ple celebrat hui. (FET). Tindre una RPT sense actualitzar, amb errors de bulto, sense efectes econòmics, com diuen ells, en fase documental (quan la dita fase ja a costat 3 anys y 120.000 euros de tramitació per una empresa externa) i amb l'anim de concedir 2 mesos per a les alegacions, sent que hi ha ja decenes de alegacions presentades pels caps dels negociats i, com a cirereta, en la que ja no están els companys amortitzats/acomiadats, servint, per tant, de excusa per la política de destrucció dels llocs públics de treball son motius més que suficients per a no sometre-la al plé i es per aixó que es retira SENSE cap contrapartida per part dels sindicats, per tant no pot considerarse un gest de generositat com pretenia el regidor de personal.
  2. Desconvocatòria del plé urgent i extraordinari previst a celebrar el 17 d'agost amb l'unic punt del dia referit a les amortitzacions/acomiadaments dels 27 interins. Sí, sí, ho ha llegit bé: 17 d'agost. Bé, aquest s'ha quedat a meitat camí. En principi l'Alcalde té prisa encara que no ens diu perqué, pero vista la enorme dificultat per a analitzar les liquidacions econòmiques dels ultims 4 anys en menys d'un mes i amb els serveis jurídics i económics de les centrals sindicals en plé agost vacacional, s'ha pogut arribar a un principi d'acord en arribar a septembre abans de prendre decicions greus, per tant, molt probablement no hi haurà plé a l'agost, si l'alcalde complix amb la seua paraula.
  3. Lliurament de tota la documentació econòmica de les liquidacions presupuestària dels ultims 4 ejercicis per part d'Intervenció als sindicats. L'ordre està donada per l'alcalde i està pendent de materialitzarse demà. Eina imprescindible per a poder estudiar alternatives d'estalvi que no afecten els llocs de treball ni els sous.
  4. Consolidació dels llocs de treball dels interins. De res servirà tot el que es exposa si no es consegueix que els treballadors i treballadores en precari de l'Ajuntament tingan la oportunitat de consolidar el seu lloc de treball. La experiència anterior es molt dolenta i vam vore com ens retallaven els sous en juny amb la excusa de no acomiadar als companys, per a finalment amortitzar-los al desembre de l'any pasat. Tot i aixó, divendres ho intentaren de nou amb la proposta del 7%.
De nou asistirem al l'espectacle "made in Lorenzo" de els retards i la improvisació: Telefonades d'ultima hora per part del regidor de personal, "asalt" a este últim en la entrada al salón de plens per part dels sindicats, fugida a un despatx amb la inestimable assistència de la regidora/jefa Elena Martínez en quant va vore asomar als periodistes, la junta de portaveus prèvia que fou convocada un quart d'hora desprès de l'hora prevista per l'inici del plé, els asistens esperant una hora llarga al saló... i... finalment, la mateixa tàctica que el divendres per malbaratar la manifestació, hui per a evitar l'aturada laboral i totes dues amb el mateix resultat, hui amb ridícul inclós: intentar suspendre un paro quan éste havía superat més de una hora de les dues previstas.

Pero com al "xic" li agrada el show, ha fet una de les seues cridant als representants sindicals al hemicicle del saló de plens intentant acostar posicions entre el minut de silenci per les víctimes d'Oslo i el comenzament del plé... per si encara no duïa prou retard... retirada del punt i els funcionaris que abandonen, com estava previst el saló per a finalitzar el paro en la planta baixa de l'Ajuntament amb una cerrada ovació per l'aconseguit per ara mitjançant l'acció sindical.

Alternatives d'estalvi existeixen fora del capítol 1, tenint en compte les partides desorbitades, el serveis duplicats, les encomiendes i els presupuestos de la Gespa unflats sovint sense massa justificació, cents de mils d'euros en publicitat per a una ciutat que no viu per a res del turisme, cap retall en festes quan, per eixample, en Torrent han reduit el seu presupost un 60% en no més 2 anys... i si encara no s'arriba... també hi ha possibilitats en el capítol de personal SENSE retalls de sou ni acomiadaments... no més cal mirar les partides pera a productivitats i gratificacions botant alegrement el milió d'euros.

Satisfacció moderada i a continuar treballant, que encara queda molta feina per fer, pels companys interins i per el manteniment de un servei púbic de qualitat com es mereix el veí de Paerna.

diumenge, 24 de juliol del 2011

GRAN DIFUSIÓ A LA PREMSA DE LA MANIFESTACIÓ DEL 22-J


La manifestació organitzada per les seccions sindicals a Paterna de CC.OO., U.G.T., C.G.T. i S.T.A.S.-I.V. i recolçada per les plataformes 15-M i dels parats, així com pels partits polítics amb representació al consistori PSPV, Compromís i EUPV celebrada amb gran éxit pels carrers céntrics de Paterna el pasat divendres 22 de juliol va tindre una repercusió sense precedents a la premsa escrita i digital (imatges recollides dels mateixos mitjans):




































































































    MOLTES GRÀCIES A TOTS I A TOTES!!

    dijous, 14 de juliol del 2011

    ¡¡MANIFESTACIÓN EN PATERNA EL 22-J!!

    Trasladamos para público conocimiento la nota de prensa emitida hoy mismo por la Junta de Personal del Ayuntamiento de Paterna:

    Los sindicatos representativos en la Junta de Personal del Ayuntamiento de Paterna (Valencia), CCOO, CSI*F, UGT, STAS, SPPLB y CGT, con motivo de una amortización prevista de 27 funcionarios interinos, tras reunirse en asamblea de trabajadores celebrada en fecha 14-07-2011, llegaron al acuerdo unánime de tomar las siguientes medidas:  
    1. Llevar a cabo una manifestación que vendrá precedida de una asamblea general que tendrá lugar en el ayuntamiento el día 22-07-2011 a las 10:30 horas.
    2. Un paro parcial que se llevará a cabo el próximo día 25-07-2011 a las 11:00 a 13:00, siendo su punto de encuentro las escaleras del Ayuntamiento.
    Las 6 secciones sindicales representativas cuentan para dichas movilizaciones con el apoyo y compromiso de unirse a su participación de la Plataforma 15-M y de la Plataforma de Parados, así como de los 3 partidos con representación en el pleno municipal: PSOE, Compromís y EU.

    Así mismo, se están produciendo los contactos con las respectivas Federaciones y Confederaciones de cada uno de los sindicatos para que colaboren y se sumen a estas reivindicaciones. Igualmente se tiene previsto en la semana próxima contactar con todos los colectivos y asociaciones posibles que decidan solidarizarse con el drama de estas 30 familias que se unen a otras tantos despidos a inicios de año producto de la pésima gestión y carencia absoluta de previsión de los fondos municipales.

    Es por ello que os pedimos hoy más que nunca la difusión de este mensaje pues es mucho lo que está en juego. Muchas gracias a todos y os esperamos en 22 de junio a las 11 en la puerta principal del Ayuntamiento para manifestarnos por el centro de la ciudad, según el siguiente itinerario solicitado a Delegación de Gobierno y notificado al propio Ayuntamiento:
    • p/ Ingeniero Castells
    • c/ Maestro Ramón Ramia Querol
    • c/ Godella
    • c/ San Antonio
    • c/ Juan Bautista Pesset
    • c/ Vicente Lerma
    • c/ Mayor
    • p/ Mayor
    • c/ Maestro Soler
    • p/ Pueblo
    • c/ Maestro Canós
    • c/ Médico Ballester
    • p/ Ingeniero Castells

    divendres, 8 de juliol del 2011

    CONTRA LA DESTRUCCIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO

    Transcribimos a continuación el comunicado a los trabajadores y nota de prensa redactado el día de hoy por la Junta de Personal del Ayuntamiento de Paterna y que cuenta con la unanimidad de las 6 secciones sindicales representativas de los trabajadores municipales:


    Reunidos los sindicatos representativos en la Junta de Personal del Ayuntamiento de Paterna, que la componen las siguientes secciones sindicales, CCOO, UGT, STA-S, CGT, CSIF y SPPLB; por parte del Concejal de Personal se hizo entrega con 24 horas de antelación a la celebración de la Mesa General, la documentación que compone la Relación de Puestos de Trabajo, estudiada la misma se deduce una amortización de 27 plazas aproximadamente.

    Todos los sindicatos rechazamos unánimemente dicha medida, ya que existe un compromiso previo de no amortizar más plazas y buscar otras alternativas que no supongan la destrucción de empleo público y porque supone una merma en la calidad de los servicios que se prestan al ciudadano de Paterna.

    La Junta de Personal ha solicitado por registro de entrada documentación complementaria para abordar adecuadamente un proyecto de planificación estratégica integral de toda la plantilla, que tiene que ser negociada en todos sus puntos tal y como establecen el Estatuto Básico del Empleado Público y la normativa autonómica aplicable.

    Se convoca a todos los trabajadores a Asamblea el próximo lunes 11 de julio, a las 13 horas en el Salón de Plenos, para explicar la situación y adoptar las medidas pertinentes.

    dimarts, 5 de juliol del 2011

    LA LEGISLATURA COMENÇA AL CRIT DE TOTS A L'ATUR

    Albert Einstein va dir una vegada que l'univers i l'estupidesa humana eren infinites... i que no estaba del tot segur de lo primer. Si visquera hui afegiría al seu axioma el forat negre de l'Ajuntament de Paterna.

    Hui ha sigut dia de llegir premsa, farem un breu resum comentat del que hem vist:

    LAS PROVINCIAS: El Ayuntamiento de Paterna ahorrará 1 millón de euros.
    Ens fa molta gràcia que diguen "recorden als sindicats" que la RPT porta 3 anys parada. Aixó es com si tu li deus 10 euros a un amic i, a més de no pagar, et permets "recordar-li" que tens eixe deute.
    Per aquest que tenen la poquísima vergonya de recordar allò que ells mateixos no compleixen que vagen recordant els nostres articles dedicats a la RPT:

    Per als nou iniciats -com els flamants regidors Elena Martínez y Jesús Giménez- que pareix que encara no són conscienta de a on han aterrat (o els ha llançat el nostre estimat alcalde), direm que la renovació de la RPT s'inicià amb l'esperit de valorar en al seua justa mesura cadascu dels llocs de treball d'aquest ajuntament i de oficializar moltes situacions de personal que està asumint desde fa molts anys massa responsabilitats que el seu sou no reconeix, es a dir, la revisió, en el 100% dels casos deu fer-se a l'alza. 

    Convertir eixa actualització en una eina per a tirar gent al carrer es maquiavèlic i contraproduent, doncs, si no es reconeix el treball pel damunt de lo legalment exigible i es reduix el personal, ja som molts qui ens preguntem qui farà la feina dels aturats i la que no es paga com pertoca. El veí ho està percibint ara suaument, pero aviat ho farà de debó.

    Aixó si, com sempre, les primeres àrees i macroàrees que SÍ s'adaptaren i actualitzaren, juntament amb les productivitats dels "jefassos" pasades habilment al seu complement específic en els primers canvis, proposats TOTS per l'equip de govern, ara no es ven afectades. Resultat: Menys treballadors, menys pagats i alguns cobrant 600, 700 i 800 euros al mes per damunt del seu sou, ja de per si, molt més elevat que el de la majoría.

    Com que el verb de moda es reCCOOrdar, també cal tindre memòria del calendari:
    • Decembre de 2009: Agustí diu a la premsa madrilenya que Paterna té superàvit, la crisi no arriba ací.
    • Estiu de 2010: Arriba el 5% de retall al sou per part del govern espanyol i Agustí s'apunta a la festa amb un 5% adicional carregant-se, entre d'altres, el manual de productivitat aprovat no més 3 mesos abans (aixó es previsió). Villajos argumenta que es re-rebaixan els sous i encara son bons per que en altres llocs estan tirant al personal a l'atur. CCOO ho denuncia al jutgat. 
    • Cap d'any 2010: 30 llocs de treball "amortitzats", aforisme de "destuits", malgrat el que afirmà la Villajos. CCOO ho denuncia al jutgat.
    • Juny de 2011: CCOO guanya el contenciós i l'Ajuntament deurà tornar els retalls ilegals als treballadors. El nou regidor Giménez pensa en despedir encara a més treballadors, demostrant alló de que l'home (inclós la dona) es l'unic animal que, etc etc etc.
    Segons xifres del propi equip de govern, amb les 2 retallades de 2010 s'estalvià 1 milio i mig d'euros i encara necessiten ara un altre milió, mentres nosaltres encara no sabem en qué s'ha invertit eixos diners.

    En la SUMPA ja han acomiadat a un terç de la plantilla i les xifres de nous aturats per a la GESPA oscil·en entre el 50 i el 90 per cent dels treballadors.

    I amb una ajuntament en ruÏna i 2 empreses públiques en quiebra técnica, no no més presumeixen de la creació de les empreses mixtes, sino que ahir es despenjaren (Martinez & Giménez) digent que SUMPA i GESPA seríen "ACCIONISTES"  les noves empreses mixtes... amb quins diners?????? On està l'estalvi????

    Finalitzem amb un reconeiximent als nostres sofrits veïns de Valterna: Es clar que es mereixen un col·legi públic tant o més que qualsevol, pero, atenent al nou regidor de personal quan digué que per a estalviar l'Ajuntament no més s'ocuparía d'alló al que està obligat per llei, com encaixa aixó con pagar la construcció valorada en 5 milions d'euros d'un col·legi, sent l'eduació una competencia plena autonómica i tenint en compte la coincidencia de color polític i inclós de sintonía i amistat entre el nostre alcalde i el nostre molt honorable president???????

    5 milions... i ací, tirant gent a l'atur i retallant sous no més per 1 (reintegrable segons sentència contenciós-administrativa).

    Moltes gràcies a Juanma Ramón (Compromís) i a Javier Parra (EUPV) per el seu suport i per fer-se ràpidament reçò dels problemes dels treballadors municipals.